単なるスキルアップに留まらず、真の組織力向上を実現する
近年、企業における人材育成の重要性はますます高まっています。しかし、単に研修を実施するだけでは、 真の組織力向上は実現できません。コアブリッジITは、「継続的な学習文化の構築」こそが企業の競争力強化と 持続的な成長を支える鍵であると確信しています。お客様の人材育成を成功に導くための豊富な経験と実績を活かし、 最適な研修プログラムを提供します。真の組織変革を。コアブリッジITで人材育成を成功に導きましょう。
一緒に育て、自走できる組織へ。
伴走型人材育成支援で、真の成長を
コアブリッジITは、単なる研修提供ではなく、「伴走型人材育成支援」を通じて、クライアント企業内部に入り込みワンチームで人材育成を推進し、クライアント企業の「自立した学習文化」と「継続的な成長」を実現します。
支援領域・アプローチを柔軟に、クライアントの「人材育成パートナー」となって本質的な支援を行います。
外部依存ゼロ！クライアント自走の人材育成支援で、高度な組織力向上を実現！！
コアブリッジITの「One Team」は、人材育成のジェネラリストからテクニカルスペシャリストまで、個性豊かなメンバーが揃っています。それぞれの強みを活かし、チーム一丸となって、クライアント企業の人材育成を支援します。
人材育成コンサルタント
eラーニング専門家
研修プログラムデザイナー
多様な人材育成支援サービスで、あらゆる課題を解決！
コアブリッジITは、豊富な実績に基づいた研修プログラム作成支援サービスを幅広く提供しています。お客様のあらゆる人材育成課題をワンストップで支援します。
コアブリッジITは、幅広い業種で人材育成支援の実績を有しています。
お客様の業界に合わせた最適な研修プログラム作成プランをご提案します。お気軽にご相談ください。
研修プログラム作成支援のプロジェクトは、以下のステップで進行します
1 - 2週間
2 - 3週間
3 - 4週間
1 - 2週間
継続
研修プログラム作成支援の標準的なサービスフローをご紹介します
初回相談・課題整理
詳細ヒアリング・現状分析
プログラム提案・計画策定
契約締結・プロジェクト開始
教材開発・システム構築
試行運用・効果検証
本格運用・継続サポート
はい。既存制度を活かしながら、より効果的なプログラムに改善・発展させることが可能です。
現状分析から始めて、最適な統合プランをご提案いたします。
もちろんです。
企業規模に応じたスケーラブルなプログラムを設計し、予算に合わせた最適なソリューションを提供いたします。
両方に対応しています。ハイブリッド型研修も可能で、お客様のニーズや状況に応じて最適な形式をご提案いたします。
学習進捗、理解度テスト、実務適用度、ROI測定など、多角的な評価指標を設定し、定期的に効果を測定・報告いたします。
私たちの根底にある考え方や方針をご覧いただけるように、実際に支援をおこなうメンバーを統括するパートナーの想いを掲載しています。私たちが単なる研修提供ではなく、組織変革を重要視する理由がここにあります。
企業にとって人材育成は必須の取り組みとなっています。しかし、多くの企業が「単発の研修イベント」として捉え、継続的な学習文化の構築に至っていないのが現状です。
真の人材育成とは、単に研修を実施することではなく、組織全体に学習文化を根付かせ、持続的な成長を生み出すことです。「研修」ではなく「文化」こそが、変化し続ける組織への鍵となるのです。
弊社では個人のスキルアップだけでなく、組織力・チーム力の向上の観点からも人材育成を支援し、成果創出にこだわり抜きます。
人材育成は、多くの企業にとって重要なテーマとなっています。しかし、「研修をやらなければ」という義務感から、目的や方向性を定めずに取り組んでしまうケースも少なくありません。真の人材育成は、単なるスキル習得ではありません。
「何を実現したいのか」「どう組織を変革させたいのか」という明確なビジョンに基づき、個人と組織の両方を成長させることこそが、持続的な競争力とイノベーションの源泉となります。
コアブリッジITは、人材育成現場での豊富な経験と専門性の高い教育技術を活かし、お客様の真の組織力向上を支援します。